Hay que ver que esta empresa si da asco... Increiblemente estan nuevamente buscando supervisores... pero este par de joyas en el ultimo proceso habian quedado seleccionados y aun siguen como par de agentes... bueno pero que clase de seleccion es esta¿? como bien saben no soy muy devoto de la gorda, pero coño si te dicen que quedastes pues denle sus 3 meses de prueba, igual jeferson este carajo, paso su bendita assesment y aun esta como un pendejo atendiendo llamadas... hubiece sido yo alguno de ustedes y minimo renuncio, pero donde queda el orgullo de ustedes como personas... pero la cuestion no es solo esa si no que seguramente se vuelven a postular y ¿para que? para presentear nuevamente queden y sigan sentados, seguramente seleccionaran a otra ordinaria como yesica o otro despitado como rafael, o a otroa caido de la mata como meteoro el de activaciones, o otro ser insoportable y mala imagen como la landa, u otra que no haga nada como la mal operada alves... Sabemos que mientras estuvo la ya casi no recordada bigotuda les hiso la vida de cuadritos tanto a claudia como a jeferson, pero realmente da asco, es mas no deberian ni de postularce... La empresa deberias postularlos y que presente nuevamente la prueba que halla gente que los evalue y vean la calidad que puedan tener... pero hasta cuando tanta injusticia en esta empresa... por que escucho rumores de que el rider tuki mal vestido tiene intenciones de postularce.. muchacho loco... aun te falta... si quedas realmente daria asco... a las personas que hagan estas entrevistas por favor evaluen el vocabulario de este tipo... Dios quiera y hagan una buena seleccion de nuevos supervisores... y a la gorda y al cacheton denlen lo que ya se ganaron....
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3 comentarios:
Aquí brinco como el tigre yo! que se ganaron esos panas? a esos panas les fue fatal... ojalá los hubieras visto por un guequito! jajaja si es por claudia mando a masacrar a una población de indios (en una evaluación de suposiciones) y el jeferson dijo que era el que tenía más defectos del grupo y pare usted de contar!! Quizás fueron los nervios no lo sé? pero entre tu y yo... me gustaría que el jeferson volviera a la pelea por el cargo, porque si en algo tienes mucha razón nada peor que estar sentados! Aunque va a ver pelea sip... Noraida, Glendys, entre otros que saben del servicio. Necesitamos gente capacitada y que no ande tirando flechas. NO QUEREMOS A OTRA JHOANNA EN EL CALL. Y que no se te olvide que Randy cumplio años y no le regalaste nada EGOISTA!! un saludo mi comandante nos vemos en el frente de la batalla
lmnvBuenas Tardes!!!! señores..... bueno hoy antes que nada quiero agradecer al personaje AGT ya que se nota que es una de las pocas personas que entiende el sentido de esta pagina, estoy totalmente de acuerdo contigo con referencia a varios puntos:
1* Hay muchos comentarios que se públican por este medio que no tienen SENTIDO!!! por ejemplo los de Ridel ó Anónimo ( es la mísma cosa ) que aporta él? ahí lo único que observamos es su odio desenfrenado hacía los panas de HVG donde íronicamente el quiere estar!!! aunque no lo entiendo por que no logro captar donde quiere estar en realidad, si en el skill de HVG ó en el puesto de la Srta. Eudis? ( felicitaciones a usted que aunque no la conozco muy bien es alguien que ayuda y aporta) ó será que quieres estar cerca de Teran para aprender sobre el servicio ó sobre trucos de seducción? jajaja no deberías escribir más aquí tuki boy ó antes tragate un diccionario LAROUSSE y luego expresate por este medio como un verdadero HOMBRE, aprende a respetar.
2* El supervisor Nestor es alguien que se le nota a distancia que quiere APRENDER, quiere SUPERARSE y quiere AYUDAR! es contradictorio que existan personas que hablen tanta pistolada y no den nada! por favor!!! sigan ejemplos, veamos que podamos hacer c/u para ayudar a que las cosas cambien para bien....... de todas formas GRACIAS por dar tu opinión AGT... En otro ámbito de ideas, doy un comentario a este articulo por que de verdad es frustrante ver el poco conocimiento y el desorden que tienen los que manejan la selección de supervisores!!! Yesica es alguien que DEBE mejorar urgentemente su ánimo hacía los agentes, su vocabulario deja mucho que desear y ni nombrar el poco conocimiento que tiene del servicio, Joana es otra, por que no les dan un curso a todos los supervisores? un curso para superación personal ( para Carla Alves, Martin Landa, Yesica Crispin, Joana Hurtado), un curso para un mejor vocabulario ( para Carla Alves, Yesica Crispin, Rafael) un curso para BUEN manejo de personal ( para Carla Alves, Yesica Crispin, Martin Landa )??? oye, pensandolo bien sería una excelente sugerencia....... vemos a través de estos personajes como hay un "desperdicio" del capital HUMANO en este lugar de trabajo... La Srta Claudia quizas merece la oportunidad de poder demostrar su capacidad para el manejo de un grupo, El Sñor Jeferson es alguien que maneja un buen conocimiento del servicio... y entonces? yo no opino igual que usted ( Administrador ) en cuanto a que no deben postularse más, que lo hagan!!!! personas como ellos POSIBLEMENTE darán mejor resultado que los "prospectos" de supervisores que están ahora!! Dios escuche nuestras suplicas y todos, TODOS puedan ver sus sueño hecho realidad y sean BOTADOS!!! para que al menos sean arreglados en su liquidación jajajajajaja y así le den una oportunidad a quienes puedan merecerlo... eso sí, si alguien les hace llegar esta información a ustedes ( Claudia y Jeferson) ó ustedes lo ven, entonces DEMUESTREN que si pueden y callenle la boca a muchos por ahí.... ponganse las pilas!!!
Bueno estamos comunicandonos pronto compañeros!!! Cuidense todos
Buenas tardes!!!! tiempo sin entrar a este blog, hay muchas cosas que son verdad y estoy totalmente de acuerdo con superior 1 y agt en cuanto a lo que dicen de la seleccion de personal del skill de hvg que obviamente esto no lo realiza el Sr. Teran.
De hecho en estos dias me entere de que habian mandado a varios agentes a un curso de hvg y hasta tenian que certificarse, asi que al señor anonimo Ridel le invito a informarse bien de las cosas antes de hacer un comentario tan grave como este ya que pone en boca de todos al Sr. Teran dicho sea de paso que hace un trabajo inmejorable, es uno de los pocos supervisores que lo hacen bien.....
En cuanto a la busqueda de nuevos supervisores, coincido en que Claudia y Jeferson deberian postularse de nuevo a ver que pasa ya que hay un dicho que dice "que lo que es del cura va pa la iglesia"
No se que tan cierto sea lo que dice el Sr. Anonimo ya que comento que claudia mando a masacrar a una población de indios y jeferson dijo que era el que tenía más defectos del grupo............
No se si usted Sr. Anonimo ha estado en un proceso de seleccion ya que ser evaluado ante un gran grupo de personas pone nervioso hasta el mas pintado como dicen por ahi, y si no es asi lo invito a que se postule claro esta si cumple con los Indicadores y presente el assesment a ver si sale bien parado.....
En cuanto a Jesica si es verdad la chica debe mejorar su vocabulario y el trato hacia los agentes...
Nestor sigue asi pana que usted se gano por merito propio ese cargo ya que cuando fue back up de Teran su desempeño fue bastante bueno y ahora de supervisor no lo esta haciendo nada mal........
Por los momentos me despido, pero nos mantendremos en contacto!!!!!!!
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