miércoles, 5 de agosto de 2009

NO ME PAGARON EL BONO/ MALDITO MARICON DE LANDA

NUEVAMENTE LA PORQERIA DE EMPRESA DONDE LABORAMOS NOS JODE CON EL PAGO DE UN MISERABLE (PERO NECESITADO) BONO, SIN EXPLICACION ALGUNA, ESTA PESTE DE EMPRESA, NO NOS HAN SABIDO EXPLICAR XQ NO NOS LO PAGARON. Y NI HABLAR DEL MARICON DE LANDA... Q LE PASA A ESA PORQUERIA DE HUMANIDAD... A ESA PESTE DE MIERDA...AL BICHO ASQUEROSO ESE... AHORA Y Q BUCEANDO A TIPAS... MUCHACHO MARICON UBICATE... NO SEAS TAN DOBLE CARA... TE VAMOS A DENUNCIAR HASTA VERTE AFUERA... DAS ASCO COMO PERSONA... TU MADRE DEBE ESTAR AVERGONZADA DE HABERTE PARIDO... YA ESTAMOS CANSADO DE TI... ES Q NI SUS PROPIOS COMPAÑEROS LE TRATAN... JALA BOLA, MARICON, ES Q NI LOS MARICONES CON LOS Q SE LE VE EN LA CENTRAL LE PARAN.. EL CARAJO DEBE VIOLARCE EL MISMO PARA SATISFACER SUS NECESIDADES... SEÑORES ESTA TIPO VIOLA LA LEY DEL TRABAJO A CADA RATO... NOS MALTRATA COMO TRABAJADORES, LES MUESTRO EL ARTICULO 103 DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO.. VAMOS A ANALIZARLO:

Parágrafo Primero: Se considerará despido indirecto:
a) La exigencia que haga el patrono al trabajador de que realice un trabajo de índole manifiestamente distinta de la de aquel a que está obligado por el contrato o por la Ley, o que sea incompatible con la dignidad y capacidad profesional del trabajador, o de que preste sus servicios en condiciones que acarreen un cambio de su residencia, salvo que en el contrato se haya convenido lo contrario o la naturaleza del trabajo implique cambios sucesivos de residencia para el trabajador, o que el cambio sea justificado y no acarree perjuicio a éste;
b) La reducción del salario;
c) El traslado del trabajador a un puesto inferior;
d) El cambio arbitrario del horario de trabajo; y
e) Otros hechos semejantes que alteren las condiciones existentes de trabajo.

ESTA SEMANA A TODO EL PERSONAL DE ACTIVACION SE NOS INFORMO UNA REDUCCION DE NUESTRA JORNADA LABORAL, EN UNA HORA MENOS... ESTO PARA REDUCCION DEL SUELDO Y UN AHORRO PARA LA EMPRESA... LO CUAL MUESTRA LA VIOLACION DE DOS DE LOS PUNTOS EXPUESTOS EN DICHO ARTICULO... TODOS NOS PREGUNTAMOS ¿HASTA CUANDO? ES QUE ESTA CUERDA DE INUTILES NO AHORRARON SUFICIENTE CON LOS 4 DIAS SIN AIRE ACONDICIONADO, EN DONDE NOS EXPUSIERON A LABORAR CON UNA NIEVE DE POLVO, LO CUAL DIO ALERGIA A MAS DE UN COMPAÑERO, APARTANDO EL CALOR ASQUEROSO QUE TENIAMOS QUE SENTIR DURANTE NUESTRA JORNADA LABORAL, Y EL SINDICATO? Y LOS DELEGADOS QUE ELEGIMOS CADA 3 DIAS? Q COÑO HACEN? ESTAN DE ADORNO? NO ME JODAN.

EL BONO Q SE NOS PAGA YA NO ES EN BASE A NUESTRO MISERABLE SUELDO BASICO SI NO Q AHORA ENCIMA DEBEN RESTARLE EL SSO, LPH, PNR, AI, HORAS NO LABORADAS Y LOS DOMINGOS LO QUE TE DE SERA LA BASE PARA EL CALCULO DEL BONO QUE AHORA DEBE SER POR PUNTOS... A Q MALDITO LOCO SE LE OCURRIO ESTO? PERO A QUIEN LE FALTA UN POCO DE CAPACIDAD MENTAL, ESTO ES UNA DESMEJORA DE NUESTROS INGRESOS LO QUE AFECTA MI PODER ADQUISITIVO, CON UNA INFLACION COMO LA Q TENEMOS NUESTRO MISERABLE SUELDO SOLO SE IRA EN PASAJE... SAQUEN CUENTAS MALDITOS BRUTOS UN PERSONAL CONTENTO TRABAJA MEJOR Y CON ESTAS NOTICIAS NOS ESTRESAN Y NOS HACEN BAJAR SU MALDITA CALIDAD.

TODAS LAS EMPRESAS TIENEN QUE REALIZAR UNA RENOVACION DE SU INVENTARIO CADA CIERTO TIEMPO EN LA PORQUERIA Q LABORAMOS ES SUPUESTAMENTE CADA 3 AÑOS, LAS MAQUINAS DONDE TENEMOS Q "LABORAL" SON DEL AÑO 2000 ES DE CIR YA TIENEN 9 AÑOS Q BASURA. LOS INEPTOS Q ARREGLAN ESAS MAQUINAS LO UNICO Q HACEN ES HABLAR PAJA CON PURAS CARAJITAS HUECAS (IGUAL Q ELLOS).

PROVOCA MANDAR A EXPROPIAR ESTA PORQUERIA PARA QUE TERMINEN DE QUEBRARLA. APARTE Q ESTA DIRIGIDA POR GENTE QUE TE MIRA POR ENCIMA DEL HOMBRO Y LO Q DAN ES ASCO. AMIGOS LOS INVITO A ESTAR "ATENTOS" A LAS ACCIONES Q SE VAN A TOMAR SI NO CUMPLEN CON NUESTRAS EXIGENCIAS

1.- DESTITUCION DEL CARGO DEL MARICON DE MARTIN LANDA
2.- AMBIENTE DE TRABAJO OPTIMO (COMPUTADORAS BUENAS, SILLAS COMODAS, AIRE OPTIMO)
3.- SE MANTEGAN NUESTRO SUELDO Y NUESTRO HORARIO
4.- RESPETO COMO TRABAJADORES DE LA EMPRESA
5.- SEA RESTITUIDO EL BONO EN BASE AL SALARIO BASICO Y NO ESA DESMEJORA A LA CUAL HEMOS SIDO SOMETIDOS

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