No Nos Jodan :[

Con un acuerdo llegado con algunos de las personas de la alta gerencia de la empresa quedamos tanto mi comitiva como yo, en no hacer mas comentarios, sin embargo nos vemos en la necesidad de nuevamente orientar nuestros esfuerzos en exijir reinvidicaciones salariales y un trato digno. El día miercoles 27-05-2009 nos fue comunicado que el pago correspondiente a esta quincena no iba a ser cancelado (como de costumbre) el día jueves, si no que por causas no justificadas, el pago seria abonado el día viernes 29-05-2009…Nuestra gran sorpresa es que nuevamente nos están “jodiendo”… Hable con mi supervisor y lo único que me comento es que tenia que esperar el recibo de pago… Ta Tan Ta Tan….. Cuando publican mi recibo no aparece por ninguna parte el retroactivo de la primera quincena… Ya hoy es martes y aun no he recibido ningún tipo de respuestas, por lo que aumenta mi molestia y la molestia de mis compañeros… Estamos prestando un servicio de “calidad” o al menos eso nos exigen… pero que dan a cambio ¿? Una empresa trasnacional como esta que brinda un servicio a una de las empresas con mayor crecimiento en los últimos tiempos y aparte de todo una empresa del estado, sus trabajadores sean tan mal pagados, yo a diario debo tomar para llegar a mi trabajo 2 camionetas a un costo por pasaje de 1,5 bsf. Lo que es igual 3 bsf Al salir de mi trabajo tomo una camioneta luego el metro y nuevamente otra camioneta lo que corresponde a 3.5 bsf. Al salir de mi universidad debo tomar nuevamente una camioneta y el metro lo que equivale a 2 bsf. Al hacer la sumatoria diaria esto equivale a 8,5 bsf si esto lo multiplicamos por 20 días (por que estudio 5 días a la semana) esto equivale a 170 bsf. Adicionalmente les comento que si realizamos la compra de de un almuerzo con bebida y algún refrigerio para poder mantenernos activos hablamos de unos 30 bsf diarios que multiplicados por 20 da un total de 600 bsf. Esto sin contar aquellas personas que pagan vivienda, pagan teléfono, luz, agua, condominio, si tienen hijos, si tienen algún familiar enfermo. Un trabajador de esta empresa no puede soñar si quiera en adquirir una vivienda propia. Esto es solo con los pagos, hablemos de la motivación y el trato a los trabajadores, uno con las molestia que le ocasionan los mal pagos debemos calarnos tratos como los del Supervisor Martín landa, este tipo no cambia su manera prepotente, de ser, no se acerca a las personas para alentarlas solo para hablar de su gran autoestima y su “mariconada” lo único que nos trae son molestia y ganas de pararme de mi cubículo y darle una patada en la boca, por que no ayuda, por otra parte la yesica morena, diossss.. Parece que hayan dicho Tierruaaaa y salio ella, Que vocabulario tan ordinario, las expresiones que utilizo conmigo en una oportunidad no los olvido… y por eso Exijo sus respeto para con todos nosotros… por que somos agentes no animales, y ni a mi madre le permito que me trate así, Aparte del barrigon del sugo de la mañana este tipo es medio bruto tambien... osea nos coloca donde le de la gana y no donde debemos estar... una de mis compañeras me comenta que solicito un pnr y la respuesta de esta tipa fue que no hay pnr para los fines de semana por el servicio ¿? Cuando la chica en cuestión iba a celebrar el cumpleaños de su hermano menor… Quizás no sea importante para la empresa pero es importante para ella… Bueno por otra parte mantengo firmemente mi apoyo a los supervisores Nestor Marin, Jeferson Guzman, y a pesar de que en las últimas semanas a estado un tanto explosiva a Yesika Lugo, les pido a ustedes 3 que sigan apoyándonos, orientándonos, son los únicos con quienes se puede hablar, son quienes tienen un trato aceptable, tienen una pedagogía para decir las cosas, aparte que son los únicos que saben del servicio, que manejan la información, que uno llega y pregunta y no salen con patadas. A la empresa les exijo respeto y espero su máxima colaboración en escuchar nuestras propuestas, queremos AUMENTO… y fuera la loca de landa y la tierrua de Crispín!!! Esto en la mañana ahora